TAPANULI UTARA (detikgp.com) – Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Pematang Siantar bersama Kantor Regional VI Badan Kepegawaian Negara (BKN) Medan serta sejumlah Badan Kepegawaian Daerah (BKD) di Sumatera Utara menggelar kegiatan koordinasi dan konsultasi layanan kenaikan pangkat serta percepatan penerapan manajemen talenta di Kabupaten Tapanuli Utara.
Kegiatan ini diikuti oleh perwakilan dari tujuh daerah di wilayah Sumatera Utara, yaitu Kabupaten Tapanuli Utara, Toba, Samosir, Simalungun, Humbang Hasundutan, Dairi, dan Kota Pematang Siantar.
Tujuan kegiatan ini adalah memperkuat sinergi antara BKN dan pemerintah daerah dalam meningkatkan kualitas layanan kepegawaian, khususnya terkait proses kenaikan pangkat ASN dan penerapan sistem manajemen talenta sesuai dengan arah kebijakan nasional.
Dalam forum tersebut, para peserta berdiskusi secara terbuka mengenai pelaksanaan kebijakan kepegawaian di daerah masing-masing, termasuk tantangan yang dihadapi serta langkah-langkah perbaikan yang telah dilakukan.
“Kegiatan ini bersifat koordinatif dan solutif, bukan evaluatif atau pemeriksaan. Harapannya, melalui forum seperti ini kita dapat mempercepat perbaikan layanan kepegawaian secara bersama-sama,” ujar Timbul Simanjuntak, Kepala BKPSDM Kota Pematang Siantar.
Lebih lanjut, Timbul menegaskan bahwa kegiatan semacam ini sangat penting sebagai bagian dari komitmen bersama dalam mewujudkan tata kelola ASN yang profesional, transparan, dan berbasis kompetensi.
“Ke depan, forum koordinasi seperti ini akan terus dilaksanakan secara berkala guna memastikan implementasi kebijakan kepegawaian berjalan optimal di seluruh wilayah,” tutupnya. (Red./Rps)
Editor: Nurul Khairiyah